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sexta-feira, 7 de novembro de 2014
15 Dicas para uma Boa Entrevista de Emprego
Alberto Grimm
A Primeira Impressão é a Única que é Importante, Acredite, você não terá uma Segunda Chance...
Entrevista de Emprego
Ser honesto ainda é a melhor estratégia quando se deseja chegar lá...
Preparação e confiança são dois importantes itens, mas não é tudo. Antes de se submeter a uma entrevista de emprego precisamos, além um bom preparo, de algo mais. E faz parte dessa preparação, a coleta de todas as informações complementares que lhe possam ser úteis durante o processo de entrevista.
Preparação significa não apenas a elaboração do seu currículo e outros cuidados, mas também vasculhar na Internet ou outra fonte, em busca de informações detalhadas sobre a empresa onde deseja ingressar.
Isso, evidentemente, deve ser feito muito antes de sentar-se à frente do entrevistador. Dizem que a sorte acontece quando o preparo encontra uma oportunidade. A Entrevista é sua oportunidade.
Eis uma breve "Lista de Procedimentos", ou "Checklist" preliminar, do que deve ser feito antes de enfrentar a tão cobiçada entrevista:
1. Data e Local
Quando você for chamado à entrevista, confirme a data e o horário, assim como o local. Se possível, dirija-se ao endereço antes do dia marcado, para se familiarizar com o trajeto, fluidez do trânsito, possíveis obstáculos que possam impedir seu livre acesso ao lugar, e assim por diante.
2. Seja Pontual
Chegue na hora. Na verdade você deve planejar chegar ao local cerca de meia hora antes do horário combinado. E se você, por alguma razão que fuja ao seu controle, perceber que não será capaz de cumprir o horário estabelecido, a melhor solução é ligar para o entrevistador ou secretária deste informando com antecedência sobre o imprevisto.
3. Vista-se de Forma Sensata
Vista-se de modo profissional, com uma roupa discreta mas elegante. Caso conheça a cultura da empresa, informal ou formal, vista-se de acordo. Mantenha seu cabelo asseado, não chegue mascando chiclete, com cheiro de cigarro ou bebida, muito menos impregnado com perfumes de cheiro exagerado.
4. Concentre-se no que Veio Fazer
Fique concentrado na entrevista e no entrevistador, nada de divagar fora de hora, ou desviar do assunto. A pior coisa do mundo é pedir que o entrevistador repita algo apenas porque você, num momento de distração, estava com a cabeça tentando penetrar em outro mundo.
5. Pronto Cheguei, e Agora?
Ao chegar ao local assegure-se de que a recepcionista está ciente da sua presença. Não julgue que as pessoas tem a obrigação saber o que cada indivíduo presente naquele ambiente está a fazer. Dirija-se à recepção e educadamente informe seu nome, e o motivo da sua visita.
6. Esteja com o Convite à Entrevista
Esteja de posse da carta ou telegrama com o convite para a entrevista. Uma distração desse tipo pode acabar ali com seu sonho de ingressar na empresa.
7. Seja Organizado
Se lhe for solicitado certificados de conclusões de cursos, referências, e outros itens, tenha-os em mãos antes do dia marcado para a entrevista. Com isso estará precavido contra imprevistos. Além disso, Nada irá justificar a falta de qualquer um desses documentos, caso lhe sejam solicitados no dia. Um falha desse tipo é a certeza de que estará queimado.
Centro de Solidariedade ao Trabalhador anuncia mais de 5 mil vagas em São Paulo
março 27, 2013 Empregos e Oportunidades 0
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vagas cst são paulo 300x212 Centro de Solidariedade ao Trabalhador anuncia mais de 5 mil vagas em São Paulo
O CST informou que há 5.797 vagas de emprego pela cidade de São Paulo, sendo que, 71 delas são para deficientes.
As vagas variam entre operadores de telemarketing, auxiliares de limpeza, operadores de caixa, mecânicos entre outros. Os salários variam entre R$ 700,00 a R$ 1.400.00. Não há uma data específica para o encerramento das inscrições. As vagas serão preenchidas conforme as pessoas vão se candidatando.
Para se inscrever às vagas, basta comparecer à uma central do CST nos endereços abaixo:
Rua Galvão Bueno, 782- Liberdade
Rua Barão do Rio Branco, 864- Santo Amaro
Estrada de Itapecirica, 3.770
Avenida Cabo Adão Pereira, 387- Pirituba
O horário de atendimento é das 7h às 16h, de seg. à sexta.
Para fazer a inscrição, os interessados devem comparecer com arteira profissional, RG, CPF, certificado de escolaridade e currículo..
Mais informações, entre no site do Centro de Solidariedade ao Trabalhador www.cst.org.br/portal
7 dicas para iniciar em um novo emprego com o pé direito
Uma crescente tendência nos ambiente corporativo é a busca por colaboradores que encontrem soluções e alcancem resultados rapidamente. Diante desse novo panorama, os profissionais que obtiveram uma nova colocação no mercado de trabalho ou que ainda irão obter, serão cobrados para atingir resultados em um prazo ainda mais curto.
Mas o que fazer para atingir resultados em pouco tempo? Selecionamos 5 dicas para você começar em seu novo emprego com o pé direito, seguindo pelo caminho certo.
1- Evite alguns problemas já na fase de contratação
No momento de um processo seletivo, o candidato está tão ansioso para ocupar o cargo, que não se preocupa em avaliar se a cultura organizacional está bem alinhada com a dele. Para evitar desapontamentos e desligamentos, por motivos citados a pouco, é essencial que você avalie com sinceridade a proposta de emprego.
2- Procure se ambientar aos novos processos e a cultura da empresa
Para otimizar seu tempo procure compreender todos os processos da empresa, os responsáveis por cada departamento, bem como procedimentos simples, como criação de e-mail, reservar sala de reunião e outros detalhes que pode fazer a diferença.
3- Cultivar relações interpessoais, inclusive com seu líder
Os profissionais precisam desenvolver suas habilidades de comunicação e interação com seus colegas de trabalho, dessa forma você terá pessoas para contribuir na sua adaptação. O convívio com seus superiores também pode interferir nesse processo. De acordo com pesquisa divulgada pela revista Você S/A, 26% das empresas afirmaram que a falta de conexão com o chefe é um dos maiores obstáculos para a evolução na carreira.
4- Perguntar será ótimo para conhecer mais sobre a empresa
Fazer perguntas para entender os processos internos e burocráticos ajuda a driblá-los e por consequência, otimizar tempo.
5- Escute as orientações dos novos colegas
Ouvir é a opinião dos colaboradores e como eles indicam o melhor método para realizar diferentes processos, pode evitar desgastes desnecessários e a perda de tempo. Observe e fique atento aos comportamentos. Mas atenção! Não imite comportamentos prejudiciais, para ser aceito pelos funcionários.
6- Espelhe-se nos profissionais que se destacam na empresa
Saiba quais são os novos colegas de trabalho que são admirados, o comportamento, resultados e características desses profissionais. Buscar referências positivas é uma ótima forma para se inspirar e se motivar.
7- Negocie prazos e esclareça sobre o andamento do trabalho
Seja realista e trace prazos que você consiga cumprir, as atenções estão voltadas para o seu rendimento. Desperte a confiança nos outros com ações pensadas com coerência e livre da pressão sufocante de atingir objetivos em prazos impraticáveis. Além de negociar seus prazos, mantenha seus superiores cientes do desenvolvimento de seus projetos. Esclareça etapas, metas alcançadas e as projeções, dessa forma ele terá a segurança de saber que você está no controle da situação.
Autor: Villela da Matta
Fundador e presidente da Sociedade Brasileira de Coaching, uma organização pioneira, com mais de uma década de tradição em excelência e qualidade. Master Coach com mais de 20 anos de experiência em grandes corporações globais, tais como Serasa, Votorantim, Coca-cola, Daimler Chrysler & Mercedes Benz. Formado em MBA pela FGV e possui diversas especializações em ciências do comportamento, gestão e liderança. Membro do IOC e ICC. Me siga no Google+ ou no Twitter.
São Paulo tem mais de 31 mil vagas abertas!
maio 8, 2013 Empregos e Oportunidades 0
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governo de são paulo oferece mais de 31 mil vagas São Paulo tem mais de 31 mil vagas abertas!
A prefeitura de São Paulo, junto com órgãos responsáveis pela distribuição de empregos disponibilizaram mais de 31 mil vagas essa semana, que vão desde operadores de cozinha à serralheiro de alumínios.
As vagas podem ser encontradas no CATs (Centro de Apoio ao Trabalho), PATs (osto de Atendimento ao Trabalhador) e CST (Centro de Solidariedade ao Trabalhador).Para saber quais vagas estão disponíveis, quais os salários e o que é necessário para se cadastrar. Vale lembrar que essas vagas costumam ser preenchidas rapidamente, então não perca tempo.
Confira onde você pode encontrar um emprego de acordo com seu perfil:
Emprega São Paulo
www.empregasaopaulo.sp.gov.br
Centro de Solidariedade ao trabalhador
CST Liberdade
Rua Galvão Bueno, 782
CST Santo Amaro
Rua Barão do Rio Branco, 864
CST Pirituba
Av. Cabo Adão Pereira, 387
CST Capão Redondo
Estrada de Itapecerica, 3.770
Central de Apoio ao Trabalhador
CAT São Miguel Paulista
Avenida Imperador, 1.900
CAT Santana
Rua Voluntários da Pátria, 1.553
CAT Lapa I
Rua Monteiro de Melo, 342
CAT Interlagos
Avenida Interlagos, 6.122
CAT Jabaquara
Avenida Eng. Armando de Arruda Pereira, 2.314
CAT Parelheiros
Rua Sadamu Inoue, 5.252
Como não Perder Oportunidades de Emprego
maio 18, 2009 Dicas de Oportunidades 0
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oportunidade Como não Perder Oportunidades de Emprego
Conseguir um emprego hoje, durante um período de crise e de desconfiança do empresariado, pode ser quase uma missão impossível. A informação trafega numa velocidade tão vertiginosa que as oportunidades surgem e desaparecem quase instantaneamente. Ser um profissional atento ao surgimento dessas oportunidades e se capacitar para estar sempre sabendo de tudo que acontece no meio empresarial para conseguir a tão sonhada vaga de emprego é uma missão própria para caçadores experientes e muito bem treinados; não é mesmo?
Claro que não. Isso até poderia ser verdadeiro no passado. Nos dias atuais, notadamente com o aparecimento da Internet e sua integração nas vidas as empresas e dos cidadãos, a busca por um emprego ficou muito mais fácil porque você pode encontrar na Internet um aliado fenomenal para a sua “caça” aquela vaga de emprego ou a sua recolocação no mercado de trabalho. Além disso, você consegue acesso a informações sobre a disponibilidade de vagas e sobre empresas que estejam contratando mão-de-obra de uma forma muito mais simples e enormemente facilitada. Sem precisar montar um exército de informantes e nem precisar esquadrinhar com “olhos de águia” as páginas dos jornais diários que publicam classificados de emprego.
Opções de sites, blogs, portais e todo tipo de página sobre empregos e oportunidades de trabalho não faltam. Nessas páginas, você pode cadastrar o seu e-mail e receber diretamente, na sua caixa postal, todas as novas ofertas que forem cadastradas nos sites. Desta forma você, ao consultar o seu e-mail diariamente, já pode obter informações sobre as empresas e as vagas de emprego que você procura de acordo com o perfil que deseja.
carteira 300x217 Como não Perder Oportunidades de Emprego
Como se só isso não bastasse, você ainda pode programar um “alerta” no Google e receber, também por e-mail, tudo o que for publicado na rede relativo ao item que você programou no alerta. Um exemplo: “Vagas para engenheiro”: Toda vez que um site mencionar essas palavras, um e-mail será enviado para você com um resumo do que se trata. Se for de seu interesse, bastará clicar no link e ser enviado diretamente para o referido site. O Google ainda lhe dá a opção de programar “alertas” uma vez por dia (com um resumo diário) ou receber imediatamente, assim que o Google “tomar conhecimento” do assunto.
Assim, você se certa por todos os lados; tanto pelos portais de emprego quanto do próprio Google (que é o responsável pela quase totalidade das pesquisas na Internet). Você nem precisa arrancar os cabelos atrás de tudo quanto é empresa e nem necessita perder horas e horas todos os dias diante do computador. Esses recursos são principalmente favoráveis para quem não tem um computador em casa. Pois, ao invés de gastar muito dinheiro com horas e horas de navegação em lan houses, basta receber suas correspondências eletrônicas e ir diretamente para as páginas que trazem as ofertas de emprego que mais lhe atraem. Ganha você e ganha a empresa que preenche a vaga com ais rapidez e eficiência.
Saber usar a Internet a seu favor fará com que você descubra toda a potencialidade e praticidade desse instrumento fantástico para quem procura um emprego.
10 conselhos para conseguir trabalho
Confira algumas dicas voltadas para profissionais experientes e até para os que ainda não tiveram o primeiro emprego
Procurar um trabalho novo não é tarefa fácil nem para executivos que foram demitidos e tampouco para jovens que desejam entrar no mercado de trabalho. É preciso ser maleável e saber desde como lidar com crise até a escrever o currículo da melhor maneira possível. Mas os requisitos não param por aí. Apenas aquele que conseguir se vender da melhor forma para o recrutador é que levará a vaga.
Confira nos links abaixo 10 conselhos para quem deseja conseguir um trabalho. Há opções para profissionais mais antigos e até jovens inexperientes:
deste especial:
Dica 1: Oportunidades depois da crise
Dica 2: Conseguir emprego em sites na Internet
Dica 3: Freelancer é uma opção
Dica 4: Mentiras no currículo
Dica 5: Emprego temporário = Experiência
Dica 6: A hora de montar o próprio negócio
Dica 7: Executivo demitido
Dica 8: A idade não importa
Dica 9: Na hora de se demitir
Dica 10: Profissões promissoras
Oito dicas para conseguir um emprego em 2014
Atualizar seu currículo e perfil nas redes sociais, assinar publicações especializadas e treinar para a entrevista são algumas das recomendações
por O Globo
02/01/2014 9:06 / Atualizado 09/01/2014 9:20
Site americano Glassdoor publicou uma lista com oito dicas para quem tem como principal objetivo em 2014 conseguir um novo emprego Foto: Reprodução Site americano Glassdoor publicou uma lista com oito dicas para quem tem como principal objetivo em 2014 conseguir um novo emprego - Reprodução
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RIO— Está desempregado ou quer arrumar um emprego novo? Aproveite este início de ano para traçar suas metas e conseguir a tão sonhada vaga. O site americano Glassdoor publicou uma lista com oito dicas para quem tem como principal objetivo em 2014 conseguir um novo emprego. Veja quais são:
1. Publicações. Faça a assinatura de uma a três publicações ligadas a indústria na qual pretende atuar: valem blogs, revistas ou jornais especializados. Preferencialmente, procure ao menos uma publicação estrangeira, que possa dar um panorama do mercado no exterior também. Se a assinatura for digital, opte por receber atualizações diárias ou semanais para ficar atualizado das últimas tendências.
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2. Habilidades. Com novas tecnologias surgindo todos os dias, é difícil estar atualizado das novidades. Por isso, dedique-se, no primeiro mês do ano, a aprender uma nova habilidade — há muitos tutoriais on-line que ensinam a usar novos softwares ou técnicas. Há também sites que oferecem cursos gratuitos, como o Coursera.
3. Currículo. Aproveite esse período do ano mais morno para dar uma turbinada no seu currículo. Pare para refletir sobre suas conquistas de 2013 e veja o que vale ser incluído ou retirado do currículo. Procure também redigi-lo com uma formatação mais moderna. Certifique-se de que o documento esteja sempre atualizado, porque você nunca sabe quando pode esbarrar com alguém que pode te oferecer um emprego. Preferencialmente, mantenha sempre uma cópia do currículo atualizado em seu e-mail, para que possa encaminhá-lo facilmente.
4. Entrevista. Pratique para possíveis futuras entrevistas. Vale contratar um coach que possa auxilá-lo no processo ou treinar com alguém da família ou com algum amigo. Peça para que a pessoa faça perguntas que podem aparecer na entrevista e ensaie as suas respostas. E peça que o seu “entrevistador” diga como você foi, para que você possa melhorar antes da entrevista para valer.
5. Emprego. Mande seu currículo para cinco novas vagas a cada semana. Estabeleça isso como meta e use as redes sociais, classificados de jornais e anúncios em locais como universidades para encontrar cinco vagas interessantes por semana. Adeque o seu currículo a cada uma das posições. Cadastrando-se para mais oportunidades, você terá mais chances de descolar uma entrevista. Mas lembre-se: o desafio é encontrar vagas com as quais você se identifica e para as quais tem perfil. Não vale mandar o currículo para qualquer oportunidade que aparecer.
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6. Redes sociais. Atualize seus perfis nas redes sociais, dando atenção especial ao LinkedIn, o mais importante quando o assunto é trabalho. Acrescente informações relevantes à sua biografia e coloque uma foto nova no perfil. Isso ajuda a chamar a atenção do recrutador.
7. Twitter. Depois de atualizar os seus perfis, procure dez profissionais da sua área de atuação para seguir no Twitter. Procure aqueles que costumam compartilhar conhecimentos e tendências. Você também pode procurar profissionais que atuam na sua empresa dos sonhos.
8. Conexões. Além de apenas seguir profissionais no Twitter, você pode adicioná-los no LinkedIn. O Glassdoor sugere a meta de fazer cinco novas conexões neste início de ano. Com cautela, você pode enviar uma mensagem, se apresentar e demonstrar interesse em futuras oportunidades na empresa. Cuidado para não ser invasivo: não peça um emprego, mas tente construir um relacionamento.
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